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坚持强根铸魂 以高质量党建引领保障高质量发展

分类:
yb亚博全站
作者:
梁唯杰
来源:
两天前

 

 

2021年,是中国共产党成立100周年,“十四五”规划开局之年,也是国有企业全面深化改革和国有企业党的建设工作会议五周年。

按照市国资委、建工集团党委关于对全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”的安排部署,结合党史学习教育,公司党委组织各级党组织重温习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神,坚持不懈强根铸魂,全面推进党建与生产经营深度融合,不断激发党建红色引擎作用,以增强公司竞争力、创新力、影响力、抗风险能力为目标使命,抓实抓好抓出成效,打造了一批党建工作品牌,为助推集团党的建设工作和经济高质量做出了贡献。

及时统筹推进 务求工作取得实效 公司党委自启动专项工作以来,及时召开了专项部署会,结合实际对“回头看”工作进行细化安排,进一步统一思想认识、明确时间节点、确定目标任务,并结合党史学习教育,以此为契机总结经验做法、补齐补强差距短板,推动公司党建工作在继承中发展、在创新中提质。同时,按照公司党史学习教育方案,落实“第一议题”制度,充分发挥党委中心组学习龙头作用,运用集中培训、读书班、微宣讲、直播间讲党课等形式,以“十个结合”主题实践活动、主题教育“1+N”专题调研为抓手,将党建工作与企业生产经营、项目管理、员工素质提升等有机结合,推动习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。据统计,截至目前公司党委及各级党组织利用中心组学习、“三会一课”等形式重温学习全国国有企业党的建设工作会议精神共计27次,对照《方案》中“七个对标检视”的具体要求,结合巡视巡察、党组织书记述职评议考核、民主生活会对照检查等反馈问题整改落实情况,推进落实工作,切实增强了高举旗帜、听党指挥的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

立足技术攻关 发挥党员模范作用 公司党委坚持强基固本,全面提升基层党组织战斗力,夯实攻坚克难“硬磐石”。实施了“党建+”工程,把支部建在项目上、把党旗立在一线,组织引导党员在项目建设中作示范、在重要岗位上作表率、在急难险重任务中当先锋,确保如期高质量完成各项重点工作,提升党建价值力。今年是公司成立二十周年,各大重点在建项目充分发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用和团员青年生力军作用,奏响辉弘的建筑交响曲。9月29日00:00连接两江新区和西部(重庆)科学城的两座“城建造”跨江大桥——蔡家嘉陵江大桥、水土嘉陵江大桥面向社会正式开放车辆交通,进一步打通了主城向西快速通道,也是助力成渝双城经济区建设的又一体现。与此同时,快速路一纵线项目利用60%的工期,完成近94%的工程量,比既定工期提前17个月进入竣工冲刺阶段,有力推动西部(重庆)科学城建设驶入快车道,以铁军风范再一次生动诠释了“城建速度”。为确保项目优质推进,寨子路三期工程项目部以项目党支部为战斗堡垒发起了技术攻坚和生产攻坚,并于近期取得了关键工序的决定性胜利——主桥大拱1400吨提升段顺利提升到位,为下一步大桥合龙及全线通车奠定了坚实基础。“难题不可怕,瞄准核心攻关,团队齐心协力,才是破题所在。”各在建项目党支部立足技术攻关,积极引导党员挑大梁、攻难关、当骨干,党的建设质量显著提升,党组织凝聚力和战斗力明显增强,推动了公司高质量发展。

深化专项治理 筑牢廉洁风险防线 只有发挥好监督保障执行、执纪护航发展的重要作用,打造风清气正的良好政治生态,才能促进企业健康稳定发展。8月18日上午,公司纪委召开2021年项目监督专项治理工作宣传动员,全面总结了各分子公司2020年项目监督专项治理工作开展情况,并对2021年项目监督专项治理工作进行了安排部署。今年以来,公司纪委牢牢抓住执纪问责、检查整改两项重点,坚持挺纪在前,强力释放正风肃纪正能量,成立了项目监督专项治理工作领导小组,并联合公司多个职能部门先后分赴桥梁子公司和市政二子公司通过听取汇报、查验项目资料、调取财务凭证、开展问询调查等方式,详细了解监督项目的基本情况、项目运行、资金收支和亏损原因等内容,并充分运用督查成果,举一反三堵塞项目管理漏洞,提升项目管理质量。

突出人才建设 加大人才引进力度 近年来,公司党委注重干部的选拔培养和管理工作,建立战略型人力资源管理体系,为高质量发展提供坚强的组织保证和人才支持。日常工作中,认真贯彻执行干部选任工作政策法规,积极推进干部选拔任用工作制度化、规范化、程序化,严格把好民主推荐关、考核考察关、任前公示关、讨论决定关、任命关五个“关口”,突出考核重点,形成了中层干部述职、各部门内部测评相结合的测评体系,激励干部担当作为。坚持党管干部的原则不动摇,树立选人用人良好导向,加大人才引进力度,实行专业技术和管理人才两条晋升渠道,创新人才培养模式,打造出了一支有朝气有思路敢担当的干部队伍和一支不怕苦肯钻研的人才队伍。截至目前,公司共计招聘22名大学生,16名社会人才,提干2名,有力提升了高质量发展实力。同时,还形成了“师带徒”长效机制,今年师带徒人数突破60人,使“师带徒”成为人才队伍建设的重要抓手,推动技能及管理人才青蓝相继、薪火相传。

作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量,国有企业地位重要,作用关键,不可替代。下一步,公司将进一步夯实信仰根基,把红色基因植入灵魂血脉,统一思想、凝聚共识,号召公司上下积极探索“具有鲜明城建特色的国企党建之路”,打造“城建品牌”,亮出党建“金名片”。(重庆城建集团 梁唯杰)

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